【労働三権】に関する知恵袋
【質問】
国家公務員の労働組合は頑張って早く念願の人事院打倒を達成させ、労働三権を奪還して欲しいものです。ちゃんとストライキを含む労使折衝で給料を決めてもらえれば公務員の人件費カットも可能になると思います。ちゃんと人事院打倒は目指してくれてるのでしょうか。
【解答】
人事院打倒ということは内閣人事局の様なものを設立するということでしょうか？労組にとっては人事院が継続されたほうが都合が良いのではないですか？内閣人事局が自民政権の構想のように公務員の人事権、労働三権の知恵袋に関連する説明をすると、給与決定権を持ってしまえば、転職については、公務員は給料が下がる可能性があるのでやりたくはないでしょう？労働三権の知恵袋に関しては、私は民主党が政権与党である限り公務員の人件費カットは難しいと思いますが。追記公務員労組らが人事院を批判しているというのは初めて聞きました。しかし、民主党では内閣人事局の権限から人事院の部分を削った案に変更してしまったりと、以前の自公時代よりも後退した改革案を出しているというのは間違いありません。ということは労組の思いではなく別の力が働いて民主党は非政治主導に走っているということでしょうか？私は労組の考え方は以下のようだと思います。・人事院は給料を下げようとしているので反対。転職を理解する上で、・公務員改革云々については民主党の立場を考えて正面切って反対しない。しかし、とにかく給料カットは反対。（そもそも国家公務員を地方公務員に2割以降することが民主党の公約なのでそれは反対ではない。）
