【国立病院】に関する知恵袋
【質問】
国立病院に勤務する看護師の友人。看護師の友人は鬱を理由に休職、欠勤をくり返しています。休職期間は二ヶ月で、転職についてだが、職場に復帰しましたが、週に２～3日は欠勤しています。国立病院の知恵袋を見てみると、それを三ヶ月くらい続けています。今は日勤のみらしいです。正直、こんなんで辞めさせられないのか？と思いますが、国立病院の知恵袋から考えると、こんなもんなんでしょうか？ 休日は彼にあったり遊びに出掛けたりしてますが仕事の日になるとダメみたいです。国立病院勤務看護師はこのような状態でも解雇されないんですか？また給料も普通に支払われてるんでしょうか？欠勤しても給料はかわらないんでしょうか？転職から考察していくと、本人に聞くわけにもいかず気になってます。
【解答】
そろそろ解雇だと思います。ある程度経験年数があったら休職期間は多めにみますが、そういう状態が続くと休職も厳しくなってきます。適応障害ですね。転職を分解していくと、給料は有給の分もあるでしょうし、国立病院の知恵袋が教えてくることは、それを超えたらなしですね。欠勤した分は出ないですね。転職を理解する上で、午前中だけなら午前中だけの分が出ます。国立病院の知恵袋を語ると、看護師の公務員は、公的や民間よりも安月給ですよw夜勤手当なんて本当に微々たる金額しか出ないようでびっくりしました。解雇は、国公立・公的・民間に限らず同じですね。
